> For clean Markdown of any page, append .md to the page URL.
> For a complete documentation index, see https://docs.6mm.com/llms.txt.
> For AI client integration (Claude Code, Cursor, etc.), connect to the MCP server at https://docs.6mm.com/_mcp/server.

# İş Soruları

> 6MM , entegrasyon, iş birliği veya ticari iş birliğiyle ilgilenen platformlar, temsilciler ve ekosistem ortaklarından gelen iş taleplerini memnuniyetle karşılar.

6MM , entegrasyon, iş birliği veya ticari iş birliğiyle ilgilenen platformlar, temsilciler ve ekosistem ortaklarından gelen iş taleplerini memnuniyetle karşılar.

***

<h2 id="business-contact-channels">
  İş İletişim Kanalları
</h2>

Resmi iş iletişimi için, ortaklar 6MM aşağıdaki kanallardan ulaşabilir:

**Telegram**

Doğrudan iletişim ve ön görüşmeler için:

[Telgraf: @allan\_6mm](https://t.me/allan_6mm)

***

**Telegram**

Doğrudan iletişim ve ön görüşmeler için:

[Telegram: @Niki\_6mm](https://t.me/niki_6mm)

***

**WhatsApp**

İş koordinasyonu ve bölgesel ortaklıklar için:

[WhatsApp:+905389678266](https://wa.me/905389678266)

***

**WhatsApp**

İş koordinasyonu ve bölgesel ortaklıklar için:

[WhatsApp:+905411501639](https://wa.me/905411501639)

***

<h2 id="business-conduct-and-reporting-channels">
  İş Davranışı ve Raporlama Kanalları
</h2>

<h2 id="6mm-business-conduct-policy">
  6MM İş Davranış Politikası
</h2>

6MM , dürüstlük, profesyonellik, şeffaflık ve uyum temelli bir iş ortamı inşa etmeye kendini adamıştır.

Tüm çalışanlar, yükleniciler ve ilgili taraflar geçerli yasalara, iç politikalara ve etik iş standartlarına uymak zorundadır.

***

<h2 id="prohibited-conduct">
  Yasaklı Davranış
</h2>

Her türlü uygunsuz davranış kesinlikle yasaktır, bunlar arasında ancak bunlarla sınırlı olmakla birlikte:

* Rüşvet, rüşvet veya her türlü yolsuzluk
* Çıkar çatışmaları
* Piyasa suistimali veya içeriden bilgi kullanımı
* Her türlü dolandırıcılık veya yanlış beyanname
* Yasa, yönetmelik veya şirket politikalarının ihlalleri

6MM , bu standartların ihlallerine karşı sıfır tolerans politikası sürdürmektedir.

***

<h2 id="reporting-and-whistleblowing">
  Raporlama ve İhbarat Etme
</h2>

6MM çalışanlar veya ilgili personelle ilgili herhangi bir uygunsuz davranış fark ederseniz, bunu resmi raporlama kanalı aracılığıyla bildirmeniz teşvik edilir:

Raporlama E-postası:

`report@6mm.com`

***

<h2 id="confidentiality-and-protection">
  Gizlilik ve Koruma
</h2>

* Raporlar anonim olarak gönderilebilir
* Tüm bilgiler sıkı gizlilik altında işlenecektir
* Raporlar yalnızca uyum incelemesi ve soruşturması için kullanılır

Doğrulanmış ihlaller, şirket politikaları ve geçerli yasalar doğrultusunda uygun disiplin cezaları ve/veya onurlandırıcı önlemlerle sonuçlanacaktır.

<h2 id="related-resources">
  İlgili kaynaklar
</h2>

* [Partner Onboarding](/tr/resources/company/partnerships)
* [Entegrasyon Bilgi Şablonu](/tr/resources/integration-information-template)
* [Teknik Destek](/tr/resources/contact/support)
* [Güvenlik Raporlaması](/tr/resources/support/security-reporting)