Consultas empresariales

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6MM acoge consultas empresariales de plataformas, agentes y socios del ecosistema interesados en la integración, colaboración o cooperación comercial.


Canales de Contacto Empresarial

Para comunicaciones comerciales oficiales, los socios pueden contactar con 6MM a través de los siguientes canales:

Telegrama

Para comunicación directa y discusiones preliminares:

[Telegrama: @allan_6mm] (https://t.me/allan_6mm)


Telegrama

Para comunicación directa y discusiones preliminares:

[Telegrama: @Niki_6mm] (https://t.me/niki_6mm)


WhatsApp

Para la coordinación empresarial y las asociaciones regionales:

[WhatsApp:+905389678266] (https://wa.me/905389678266)


WhatsApp

Para la coordinación empresarial y las asociaciones regionales:

[WhatsApp:+905411501639] (https://wa.me/905411501639)


Canales de Conducta Empresarial e Informes

6MM Política de Conducta Empresarial

6MM está comprometida con construir un entorno empresarial basado en la integridad, el profesionalismo, la transparencia y el cumplimiento normativo.

Todos los empleados, contratistas y partes relacionadas están obligados a cumplir con las leyes aplicables, políticas internas y estándares éticos empresariales.


Conducta prohibida

Cualquier conducta indebida está estrictamente prohibida, incluyendo pero no limitándose a:

  • Sobornos, sobornos o cualquier forma de corrupción
  • Conflictos de interés
  • Abuso de mercado o uso indebido de información privilegiada
  • Fraude o tergiversación de cualquier tipo
  • Violaciones de leyes, normativas o políticas de la empresa

6MM mantiene una política de tolerancia cero ante las violaciones de estos estándares.


Reportajes y denuncias

Si tienes conocimiento de alguna conducta indebida que involucre a 6MM empleados o personal relacionado, se recomienda que la informes a través del canal oficial de informe:

Correo de informe:

report@6mm.com


Confidencialidad y Protección

  • Los informes pueden enviarse de forma anónima
  • Toda la información será tratada con estricta confidencialidad
  • Los informes se utilizan únicamente para la revisión e investigación de cumplimiento

Las infracciones confirmadas darán lugar a acciones disciplinarias adecuadas y/o medidas correctivas conforme a las políticas de la empresa y las leyes aplicables.