İş Soruları
İş Soruları
6MM , entegrasyon, iş birliği veya ticari iş birliğiyle ilgilenen platformlar, temsilciler ve ekosistem ortaklarından gelen iş taleplerini memnuniyetle karşılar.
İş İletişim Kanalları
Resmi iş iletişimi için, ortaklar 6MM aşağıdaki kanallardan ulaşabilir:
Telegram
Doğrudan iletişim ve ön görüşmeler için:
Telegram
Doğrudan iletişim ve ön görüşmeler için:
İş koordinasyonu ve bölgesel ortaklıklar için:
İş koordinasyonu ve bölgesel ortaklıklar için:
İş Davranışı ve Raporlama Kanalları
6MM İş Davranış Politikası
6MM , dürüstlük, profesyonellik, şeffaflık ve uyum temelli bir iş ortamı inşa etmeye kendini adamıştır.
Tüm çalışanlar, yükleniciler ve ilgili taraflar geçerli yasalara, iç politikalara ve etik iş standartlarına uymak zorundadır.
Yasaklı Davranış
Her türlü uygunsuz davranış kesinlikle yasaktır, bunlar arasında ancak bunlarla sınırlı olmakla birlikte:
- Rüşvet, rüşvet veya her türlü yolsuzluk
- Çıkar çatışmaları
- Piyasa suistimali veya içeriden bilgi kullanımı
- Her türlü dolandırıcılık veya yanlış beyanname
- Yasa, yönetmelik veya şirket politikalarının ihlalleri
6MM , bu standartların ihlallerine karşı sıfır tolerans politikası sürdürmektedir.
Raporlama ve İhbarat Etme
6MM çalışanlar veya ilgili personelle ilgili herhangi bir uygunsuz davranış fark ederseniz, bunu resmi raporlama kanalı aracılığıyla bildirmeniz teşvik edilir:
Raporlama E-postası:
report@6mm.com
Gizlilik ve Koruma
- Raporlar anonim olarak gönderilebilir
- Tüm bilgiler sıkı gizlilik altında işlenecektir
- Raporlar yalnızca uyum incelemesi ve soruşturması için kullanılır
Doğrulanmış ihlaller, şirket politikaları ve geçerli yasalar doğrultusunda uygun disiplin cezaları ve/veya onurlandırıcı önlemlerle sonuçlanacaktır.